KESK Eş genel Lideri Mehmet Bozgeyik, iktidarın hazırladığı EYT düzenlemesine ait; “Bizim de iç olduğumuz halk Çalışanı İstişare Heyeti toplanmadığı için bu süreç Biricik taraflı yürüyor” dedi.
İktidar tarafından hazırlıkları süren emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin aralık ayının birinci haftasında açıklanması bekleniyor.
Ancak, bu hazırlık sürecinde emek ve Uğraş örgütleri ile görüşülmemesi, sendika temsilcilerini endişelendiriyor.
Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş genel Lideri Mehmet Bozgeyik iç oldukları halk Çalışanı Müracaat Şurası’nın toplanmamasına reaksiyon gösterirken; bütün çalışanları Biricik çatı altında bir ortaya getiren Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanuna dikkat çekti.
Söz konusu düzenlemede, yürürlüğe girdiği tarihten Evvel memuriyeti olanlar için “Emekli Sandığı Kanunu uygulanmaya devam edilir” şeklinde karar de yer aldı. Bu nedenle 15 Ekim 2008 tarihinden Evvel atanmış memurlar Emekli Sandığı’na, sonra atanmış memurlar ise yeni kanun 5510’a tabi oldular. Böylece, iki kanun ortasında “aylık bağlama oranları” farklılık gösterdi. Bozgeyik mevzuya ait “Önceden emeklilerin ulusal gelirden almış oldukları Pay yüzde 100 iken; bu Yasa ile Birlikte yüzde 30’a düşürüldü” dedi.
BAKAN ALIM NE DEMİŞTİ?
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanı Vedat Alım, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili Biricik formül üzerinde çalıştıklarını 17 Ekim’de açıklayarak şunları söylemişti:
“Televizyonlarda sık sık ‘işte şunlar da girecek, bunlar da çıkacak’ o denli bir şey yok. 99 öncesi biliyorsunuz, yaşla ilgili bir Sorun var. O sorunu biz çözüyoruz ve önümüzde Biricik bir model var. Biricik bir formül Mevcut daha doğrusu. Onun hesapları yapıyoruz. çok sayıda insan Mevcut iddia edeceğiniz üzere. Onların durumlarını, çalışma gün sayılarını, yıllarını, vesaire toplumsal güvenlikteki sıhhat sigortası primlerini gözden geçirip en uygun, en kapsayıcı çözümlemeyi yapacağız. orta aldık lakin artık açıklamayacağım. ‘Niye artık açıklamıyorsunuz?’ diyenler var. Bir kere çalışmamız bitmedi. İkincisi, adım adım açıklıyoruz. Esasen açıklasak da ocaktan sonra uygulamaya sokulacak. Artık açıklamanın bu manada ivedisi yok.”
Bozgeyik ise EYT problemini ait ANKA Haber Ajansı’na şunları söyledi:
“Kapalı kapılar arkasında yapılan çalışmanın içeriğinde EYT’li arkadaşlarımızın, emek ve Uğraş örgütlerinin, muhalefet partilerinin bir bilgisi yok. doğal olarak da biz ‘kapıda bekleyen tehlike’ olarak bunu isimlendiriyoruz.
Başından beri aslında iktidar, EYT sıkıntısını çözmeden Irak siyasetler geliştirdi. Hatta Cumhurbaşkanı Erdoğan, seçimi kaybetsek de EYT’yi çıkarmayacağız, açıklamalarını yaptı. Fakat, 2023 seçimleri yaklaşırken Özellikle giderek tabanda oy kaybetme durumu da ortaya çıkınca tekrar EYT’yi gündemine aldı.
KESK olarak uzun müddettir emeklilikte yaşa takılan arkadaşlarımızın sıkıntılarının çözülmesi noktasında taleplerimizi iletiyoruz. Maalesef bu Biricik taraflı yürüyor. AKP iktidarı, başından beri toplumsal diyalogdan uzak, emek ve Uğraş örgütlerini sürece Davet etmeden kendine yakın sendikalarla, patronlarla durumu kurtarmaya çalışıyor.
O açıdan da bu çıkacak maddede Fazla Aka bir tehlikeler olacağını biz seziyoruz. Çalışma Bakanı Vedat alim 2021 yılında nisan ayında misyona geldi; misyona gelmesinden bu yana da maalesef yılda üç Defa olması gereken hem Ekonomik Toplumsal Kurul toplanamadı, Üçlü İstişare Konseyi toplanamadı.
Bizim de iç olduğumuz halk İşçisi İstişare Şurası toplanmadığı için bu süreç Biricik taraflı yürüyor. doğal olarak bunun ortadan kaldırılması gerekiyor.
“AYLIĞA BAĞLANMA ORANLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ GEREKİYOR”
EYT problemi, bildiğiniz üzere Toplumsal Emniyet Maddesi’nde yapılan Türlü değişiklikler sonrasında birçok mağduriyet ortaya çıkardı. 08.09.1999’dan Evvel işe giren arkadaşlarımız, Özellikle bayanlar 20 Yıl erkekler 25 Yıl üzerinden devletle bir kontrat yaptıkları için, Yasa yürürlüğe girdikten sonra bu haklar ortadan kaldırıldı.
Özellikle kademeli olarak ileriki yaşlarda, emekli olmaları sağlandı. Bu nedenle de prim, gün sayısını dolduran emeklilikte yaşa takılan milyonlarca insan, mağdur ortaya çıktı. Yalnızca 08.08.1999 tarihinden Evvel başlayanlar değil, aslında 09.09.1999’dan sonra yani maddeden bir gün sonra başlayanlar açısından da Aka mağduriyetler oldu.
Örneğin, ayın eylül ayının 8’inde işe başlayanlar ile bir gün sonra işe başlayanlar ortasında 17 Yıl ile 24 Yıl ortasında bir emeklilik müddet uzamasına neden oldu. doğal olarak da bunların hepsi bir tehlike. Toplumsal Emniyet ve genel Sigorta Kanunu çerçevesinde AKP devrinde çıkan 5510 sayılı Yasa ile emeklilik aylığa bağlanma oranları da düşürüldü.
Önceden emeklilerin ulusal gelirden almış oldukları Pay yüzde 100 iken; bu Yasa ile Bir arada yüzde 30’a düşürüldü. O açıdan da arkadaşlarımız emekli olsalar dahi bu aylığa bağlanma oranlarındaki düşme nedenleri ile alacakları emekli aylığı da minimum fiyatın altında kalacağı için açlık sonunun altında bir fiyata mahkûm olacaklar. O açıdan da EYT sorununu yalnızca ıslak problemi olarak değerlendirmiyoruz. Aylığa bağlanma oranlarının değiştirilmesi gerekiyor.
“OY TASASI ÜZERİNDEN MECLİS’E GETİRİLECEK”
Yine, 2017 yılında 696 sayılı kanun Kararında Kararname ile taşeron çalışanların takıma alınmasından sonra da resen emeklilik üzere bir uygulama hayata geçirildi. Emeklilikte prim gün sayısını dolduran emekçiler Çabucak emekliliğe sevk ediyorlar.
Doğal olarak da bu EYT yasası içerisinde bu resen emeklilik ortadan kaldırılmazsa birçok sorunu ortaya çıkaracak. Taşerondan takıma geçen arkadaşlarımız prim gün sayısını doldurdukları için Çabucak resen emekliliğe sevk edecekler. Bu istihdam açısından da liyakatli, hakikaten nitelikli çalışanların resen emeklilik ile kamuda istihdam alanında da Türlü sıkıntılar ortaya çıkacak.
Kısacası, KESK olarak Özellikle EYT yasası sürecinde bu kapılı kapılar gerisinde da yapılan düzenlemenin Fazla yanlışsız olmadığını, iktidara yasanın Meclis’e gelmesinden Evvel taraflarla bir ortaya gelme daveti yapıyoruz. Çeşitli sendikaları, halk sendikalarını, muhalefet partilerini bu noktada görüş alınmalı. Personel sıhhati ve güvenliği uzmanlarının bu noktada görüşü alınmalı, çalışma iktisadında çalışma yapan hocalarımızın görüşleri alınarak mutabakat ile bu Yasa Meclis’e getirilmeli.
Aksi taktirde kapalı kapılar arkasında yapılan, yalnızca seçime giderek bir oy korkusu üzerinden Meclis’e getirilecek bir Yasa birçok sorunu da ortaya çıkaracaktır. Telafisi Sıkıntı mağduriyetler ortaya çıkacaktır. Bu açıdan da kapsamlı toplumsal Emniyet ıslahatını da Türkiye’nin muhtaçlığı var.
Önümüzdeki periyotta hem anayasal hem toplumsal Emniyet yasasında da değişiklik yapılarak bu emeklilik yasası Yeniden aylığa bağlanma oranları ortadan kaldırılarak daha demokratik bir Yasa ortaya çıkarılmalıdır.”
Yorum Yok