Dünya İstihdam Konfederasyonu Lideri Bettina Schaller, dünya çapında iktisattaki zayıflamanın tesiriyle işten çıkarmaların devam etmesini beklediklerini söyledi.
“Ekonomik gelişmelerin yanı sıra, dallardaki dijital ve yeşil dönüşümün sonucu olarak yetenekler ve mesleklerin içeriği de değişti” diyen Schaller, “Şirketler hakikat insanları istihdam etmediklerini ayrım etti. Daha Çok işten çıkarma yaşanacağını da düşünüyoruz” diye konuştu.
Schaller, Endonezya’nın Bali adasında düzenlenen G20 Önderler Tepesi kapsamında, global istihdamdaki gelişmelere ait AA muhabirinin sorularını yanıtladı.
Son periyotta Özellikle ABD ve Avrupa’daki teknoloji şirketlerinde işten çıkarmaların yüksek olduğunu söyleyen Schaller, dünya çapında ise teknoloji bölümündeki işten çıkarmaların 100 bini geçtiğini Anlatım ederek, şöyle devam etti:
KRİZİN TESİRİ YÜKSEK
“Biz teknoloji kesimindeki bu gelişmeleri, yanlış varsayım ve öngörülerin bir sonucu olarak okuyoruz. Şirketler salgın süreci ve Çabucak sonrasındaki büyümenin tıpkı biçimde devam edeceğini düşündüler. Bu nedenle de orantısız biçimde işe alımlar yapıldı. Öngörüleri ve planlamaları düşündükleri üzere gerçekleşmeyince, şirketler ekonomik sürdürülebilirliklerini sağlamak için işten çıkarma sürecine girdi.
Ekonomik krizin dünya çapında işten çıkarmaların artmasında tesiri yüksek.
Ekonomik gelişmelerin yanı sıra, dallardaki dijital ve yeşil dönüşümün sonucu olarak yetenekler ve mesleklerin içeriği de değişti. Şirketler gerçek insanları istihdam etmediklerini ayrım etti. Ekonomik kriz, dijital ve yeşil dönüşümün getirdiği sancılar birebir anda yaşandığı için Aka çaplı işten çıkarmalar görüyoruz. Daha Çok işten çıkarma yaşanacağını da düşünüyoruz.”
‘ENERJİ BÖLÜMÜ çok AĞIR FORMDA ETKİLENECEK’
Schaller, bölümlerdeki değişim ve dönüşümün tesiriyle istihdam piyasalarında bir rotasyon olduğunu anlattı.
Özellikle otomotiv üzere klasik dallarda bu rotasyonun yaşandığını kaydeden Schaller, “Enerji dalı de bu değişimden Fazla ağır formda etkilenecek” dedi.
Schaller, bütün bu işten çıkarmalara Karşın bütün dalları etkileyen dönüşüme bağlı olarak ABD’de 10 milyon ve G20 ülkelerinde de birebir oranda istihdam boşluğu olduğunu söyledi.
Dönüşümün gerektirdiği yeteneklere sahip çalışanların bu boşlukları doldurabileceğini söyleyen Schaller, “Sağlık, lojistik, hava yolları, havacılık bölümünde yer hizmetleri ve turizm bölümünde de bu boşlukların oluştuğunu ve potansiyel Amel imkanlarının yüksek olduğunu söyleyebiliriz” yorumunu yaptı.
KÜRESEL İSTİHDAMIN YÜZDE 60’I KAYIT DIŞI
Schaller, Özellikle Avrupa’da birçok insanın maaşlarından şad olmaması nedeniyle grevlerin artmasına ait “Birçok ülkede, şirketler yahut hükümetler bu grevlere karşılık olarak Aka maaş artışları yaptı. lakin Örneğin Almanya, Fransa ve İtalya üzere ülkelerin enflasyonun bir halde düşmeye başlayacağı öngörülerine dayanarak, maaşlar üzerinde Çok müzakere yoluna gitmediğini görüyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Schaller, global istihdam açısından dikkat edilmesi gereken bir öbür noktanın ise şu anda global istihdamın yüzde 60’ına karşılık gelen yaklaşık bir milyar insanın kayıt dışı çalışması olduğunu kaydetti. (AA)
Yorum Yok