Küresel ekonomik görünümdeki karamsarlık milletlerarası şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorlarken, ABD ve Avrupa’da pek Fazla şirket işten çıkarmaları hızlandırdı.
Küresel ekonomik görünümdeki karamsarlık memleketler arası şirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorlarken, ABD ve Avrupa’da pek Fazla şirket işten çıkarmaları hızlandırdı.
Kovid-19 salgınının akabinde süratli ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, artan nema oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan güç krizi global ekonomiyi yavaşlatırken, ABD ve Avrupa’da pek Fazla şirket, çalışan sayısında azalmaya gittiğini ya da yeni alımlara Aralık verdiğini duyuruyor.
İŞ ALIMLARINDA FREN
Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmak ve Amel alımlarda frene basmak zorunda kalıyor.
Dünya genelinde yükselen enflasyon ve bozulan makroekonomik görünüm, teknoloji sanayisindeki bütün şirketleri yeni iklime Ahenk sağlamaya zorluyor.
Teknoloji şirketlerine yıllarca yapılan Aka yatırımların akabinde nema oranlarının yükseldiği bir devirde Aka fonların risk iştahı Olumsuz ekonomik görünümle azalıyor.
Rusya-Ukrayna savaşının tesirleri, tedarik zinciri aksamaları ve yüksek enflasyon da buna eklenince şirketler güç kararlar alıyor.
Resesyon telaşlarıyla kemer sıkmaya giden şirketler, işten çıkarmalarla azalan karlarını istikrara kavuşturmaya çalışıyor.
Büyük teknoloji firmaları başta olmak üzere milletlerarası şirketlerden art arda gelen “işten çıkarma ve yeni alımlara Aralık verme” haberleri global iktisatta telaş yaratıyor.
ABD’DE İŞTEN ÇIKARILANLARIN SAYISI 52 BİNİ AŞTI
ABD’de Özellikle teknoloji alanında aktiflik gösteren birçok şirket, çalışan sayısında azalmaya gitme yahut işe alımları durdurma kararı aldı.
Crunchbase’in datalarına nazaran, bu yılın ekim sonu prestijiyle ABD’de teknoloji dalındaki 52 bini aşkın çalışan işinden oldu.
Uzmanlar, birçok teknoloji şirketinin salgın devrinde Çok işe alım yaptığını ve artık güç vakitler yaşadığını Anlatım ediyor.
LYFT VE META’DA GÜNDEMDE
Ülkede işten çıkarmaya giden şirketlerin listesi her geçen gün kabarırken, nihayet olarak Twitter, Lyft ve Meta üzere firmaların çalışan sayılarını azaltma planları olması dikkati çekti.
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması sonrası toplumsal medya şirketi Twitter’da işten çıkarmalar başladı. Twitter çalışanlarının yüzde 50’sinin işine nihayet verildiği bildirildi.
Mobil araç çağırma uygulaması Lyft de çalışanlarının yüzde 13’ünü işten çıkaracağını duyurdu. Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer tarafından mevzuya ait çalışanlara gönderilen yazıda, “Ekonomide ortaya çıkan Çeşitli zorluklar var. istikbal Yıl içinde mümkün bir resesyonla karşı karşıyayız ve araç paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor” denildi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta’nın ise Aka çaplı işten çıkarmaya gitmeyi planladığı bildirildi. ABD basınında yer Meydan haberlerde, Meta’nın işten çıkarmalarının şirketin 18 yıllık tarihinde gerçekleşen birinci geniş çaplı işten çıkarmalar olacağı ve binlerce çalışanı etkileyeceği belirtildi.
Dünyanın en Aka mikroçip üreticilerinden Intel’in de çalışan sayısında yüzde 20’lik azalmaya gitmeyi planladığı bildirilirken, Microsoft’un 1.000’e yakın çalışanın işine nihayet verdiği kaydedildi.
Çevrim içi ödeme platformu Stripe, çalışanlarının yaklaşık yüzde 14’ünü işten çıkarma kararı aldı. Stripe Üst Yöneticisi Patrick Collison, mevzuya ait şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, artan enflasyon, resesyon endişeleri, yüksek nema oranları, güç şokları ve daha sıkı yatırım bütçeleri nedeniyle işten çıkarmaların Gerekli olduğunu aktardı.
Çevrim içi emlak şirketi Opendoor, artan nema oranlarının ABD Hane piyasasını Olumsuz etkilediği bir devirde, çalışanlarının yüzde 18’ini işten çıkaracağını açıkladı.
ABD’de Netflix, Robinhood, Snap, Coinbase, Shopify, Peloton ve Calm üzere şirketler de daha Evvel işçi sayısında azalmaya gideceklerini duyurmuştu.
Netflix 450 çalışanının işine nihayet verirken, Peloton 800’den Çok kişinin işten çıkarılacağını açıklamıştı. Ayrıyeten, Robinhood çalışan sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Coinbase yüzde 18, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını aktarmıştı.
ABD’li elektrikli araç üreticisi Tesla’nın Üst Yöneticisi Elon Musk ise haziran ayında şirketin üst seviye yöneticilerine “dünya genelindeki bütün işe alımları durdurun” başlıklı bir e-posta göndermişti. Musk, e-postada, iktisada dair “süper Üzücü bir his” taşıdığını ve çalışan sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiğini belirtmişti.
AMAZON VE APPLE’DAN İŞE ALIMLARI DURDURMA KARARI
ABD’li e-ticaret devi Amazon ise ekonomik Görüntü nedeniyle kurumsal Amel gücündeki konumlar için işe alımlara Uzaklık verdiğini duyurdu.
Şirket, Laf konusu karara iktisattaki meçhullüğü ve nihayet birkaç yılda istihdam edilen şahıs sayısını münasebet gösterdi.
Amazon İnsan Tecrübesi ve Teknolojiden Mesul Kıdemli reis Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, Laf konusu uygulamanın istikbal birkaç ay boyunca devam etmesinin öngörüldüğünü, iktisat ve Amel dünyasındaki gelişmeleri izlemeye devam edeceklerini belirtti.
Apple’ın da araştırma ve geliştirme dışındaki bütün alanlarda işe alımları durdurma kararı aldığı bildirildi.
AVRUPA’DA DA ARTIYOR
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının tesiriyle Avrupa’da da işten çıkarmalar artış gösterdi.
Son 2 yılda istekli işten ayrılmalar yoluyla binlerce Benlik istihdam kaybı yaşayan Fransa’nın bayrak taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer işçisinin misyonuna nihayet vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
İsveçli mühendislik kümesi Alfa Laval, artan maliyetlerin denizcilik işini Olumsuz etkilemesinin akabinde yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak yine yapılanma programı açıkladı.
İsveçli bahçe ekipmanı ve aletleri üreticisi Husqvarna da tekrar yapılanmaya giderek 1.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İsveç merkezli ödeme şirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Ukrayna’daki savaşın ticarete Olumsuz tesirleri nedeniyle 7 bin çalışanının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkaracağını açıkladı.
ARTAN MALİYET VE DÜŞÜK TALEPLE UĞRAŞ İÇİN
Alman Kimya şirketi BASF, işten çıkarmalar da iç olmak üzere 2024’e kadar Avrupa’da yıllık maliyetleri 500 milyon Euro azaltacak planını duyururken, Alman tüketici eserleri şirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük talep ile uğraş etmek için 2 bin kişiyi işten çıkardı.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, karlılığa Geri dönme planı kapsamında birçok Avrupa’da olmak üzere 2 bin 900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Alman otomotiv ve Sanayi tedarikçisi Schaeffler, yine yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kişinin daha işine nihayet verileceğini duyurdu.
İtalya’nın Aka üçüncü bankası Monte dei Paschi di Siena, ağustosta sendikayla maliyetleri düşürme taahhütleri doğrultusunda 3 bin 500 çalışanın erken emekliliği konusunda anlaştı.
Hollandalı tıbbi ekipman üreticisi Philips, düşen satışların akabinde yaklaşık 4 bin kişiyi işten çıkarma planlarını duyurdu.
Otomobil üreticisi Stellantis, Türlü tedarik zinciri meselelerinden kaynaklanan tesirleri azaltmak için Michigan’daki fabrikasında belgisiz sayıda çalışanını süresiz olarak işten çıkardığını açıkladı.
Finnair, Rus hava alanının kapatılmasıyla karlılığını tekrar sağlamak maksadıyla global olarak yaklaşık 200 kişiyi işten çıkarmayı ve filosunu küçülteceğini belirtti.
Merkezi Finlandiya’da bulunan Valmet Oyj, Ukrayna’daki savaşla siparişlerin azalması ve Çin’deki Kovid-19 kısıtlamaları nedeniyle Helsinki’deki vana fabrikasında 340 çalışanla 3 aya kadar süreksiz işten çıkarmalar için müzakerelerde bulunduğunu açıkladı. (AA)
Yorum Yok