Fransa’da bir firma, emeklilik yaşını iki Yıl uzatan tartışmalı ıslahatın yasalaşmasıyla, emekliye ayrılan eski çalışanlarını düzenlemeden etkilendikleri gerekçesiyle işe Geri çağırdı.
France Bleu’nun haberine nazaran, “Orano” isimli Fransız firma, 1961 sonrası doğan ve emekliye ayrılan 16 eski çalışanına iki Yıl daha çalışmaları yahut daha az maaş almaları kuralını içeren bildirim gönderdi. Firma, ıslahat kapsamına giren birinci Jenerasyon eski çalışanlarına ayrıyeten emekliye ayrılmış sayılmadan bu iki Yıl için fiyatsız müsaade kullanma seçeneğini de sundu.
Emeklilerden biri durumdan yakınarak “Şirkette uzun bir çalışma hayatından sonra sessizce Fransa’nın güneyine taşınma planı yapıyordum” tabirini kullandı. Eski çalışan, durumunun değişmesi nedeniyle satmayı düşündüğü meskenini elinden çıkarmaktan vazgeçtiğini anlattı.
Öte yandan çalışanların bağlı olduğu sendika, ıslahatın uygulanmasına yönelik resmi kararnamenin şimdi yayımlanmadan şirketin bildirimde bulunmasını eleştirdi. Fransa Çalışma Bakanı Olivier Dussopt, ıslahatın 1 Eylül’de yürürlüğe gireceğini açıklamıştı.
FRANSA’YI AYAĞA KALDIRAN EMEKLİLİK PLANI
Fransa’da hükümetin emeklilik yaşının 62’den 64’e çıkarılmasını içeren Yasa tasarısını oylamadan Meclisten geçirme kararı üzerine, 16 Mart’ta kitlesel şovlar başlamıştı.
Gösterilere Misli müdahale eden polis ile göstericiler ortasında ülkenin birçok yerinde şiddet olayları yaşanıyor. diyar genelinde 16 Mart’tan bu yana düzenlenen protestolarda 1000’den Çok şahıs gözaltına alınmıştı.
Muhalefet ve hükümetin, ıslahatın anayasaya Müsait olup olmadığının belirlenmesi için başvurduğu Anayasa Kurulu, Yasa tasarısının emeklilik yaşını 64’e çıkaran hususunu onaylamış, 6 maddeyi ise büsbütün yahut kısmen reddetmişti.
Söz konusu tasarı, Macron tarafından imzalanarak Resmi Gazete’de yayımlanmıştı. (AA)
Yorum Yok