458 bin 615 çalışanı kapsayan düzenlemeyle 28 Kasım 2022 tarihinden Evvel kontratlı olarak çalışmaya başlayanlar, bekleme müddetine tabi olmadan direkt doğruya bulundukları kurumlarda memur takımına geçecek.
SÖZLEŞMELİYE TAKIM KİMLERİ KAPSIYOR?
Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, düzenlemeyle halihazırda vazifede bulunan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dahil) ve kimi kurumsal kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde vazife yapan yaklaşık 197 bin kontratlı işçi mühlet aranmaksızın Çabucak takıma geçirilecek.
Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline nazaran istihdam edilen kontratlı öğretmenler, sıhhat işçisi ve din vazifelileri de müddet aranmaksızın Çabucak takıma geçirilecek.
Kapsama giren kontratlı işçi isteğe bağlı olarak takıma geçebilecek. Takıma geçmek istemeyenlerin hakları vazifeleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.
Dört yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra Kuruluş içi yahut kurumlar ortası nakli yapılabilecek.
Mahalli yönetimlerde birebir kurallarda takıma geçirilen kontratlı işçinin yalnızca mahalli yönetimler ortasında yer değiştirebilmesi öngörülüyor.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin kontratlı işçiden 424 bininin memur takımlarına atanabilmesine İmkan sağlanıyor.
Açıktan vekil ebe ve hemşire olarak vazife yapan ve kanundaki genel kaideleri taşıyanlar, Müracaat etmeleri halinde sıhhat Bakanlığı tarafından ebe ve hemşire takımlarına atanacak.
Sözleşmeli sanatkarlar yanında bunlarla birebir yahut emsal misyonları yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve toplumsal haklara sahip olarak 1 yıldan az periyodik ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen kontratlı işçi de Daimi vazife yapan sanatkarlarla tıpkı statüye getirilecek.
ÖĞRETMENLER DE DAHİL
Bilgin, şöyle devam etti:
“Üstelik yalnızca 4-B’li çalışanlar değil; kontratlı öğretmenleri ve kontratlı Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatkarlarını da kapsama iç ediyoruz.”
Düzenlemenin, sözleşmelilerin neredeyse yüzde 100’ünü kapsadığını Anlatım eden Alım, “Yaklaşık 424 bin kişiyi kapsayan bir düzenleme” diye konuştu.
Bilgin minimum fiyat ile ilgili olarak da şunları söyledi: “Emekçileri enflasyona ezdirmeyeceğiz. Enflasyonun tahribatı devam ediyor, bunu dikkate Meydan bir düzenleme yapacağız.”
KAPSAM DIŞI OLANLAR
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden kısmi vakitli ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri işçi, KİT çalışanı, meclis danışmanları, sıhhat Bakanlığı yöneticileri ile çalışanının tamamı kontratlı olan kurumlarda çalışanlar takıma geçiş kapsamı dışında kalacak.
Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı, sözleşmeliye takım çalışması kapsamındaki 50/D’li araştırma vazifelilerinin, Yükseköğretim Konseyi’nin (YÖK) hazırlayacağı Öbür bir tasarıya iç edileceği gerekçesiyle düzenleme kapsamından çıkarıldığını açıkladı.
4 YIL NAKİL OLAMAYACAK
Kanuna nazaran, Diyanet İşleri Başkanlığının taşra teşkilatında açıktan vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyım olarak misyon yapanlardan Gerekli şartları taşıyanlar, Başkanlıkça ilan edilecek yerlerde görevlendirilmek üzere imam-hatip ve müezzin-kayyım unvanlı memur takımlarına atanabilecek.
Açıktan vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyım olarak misyon yapanların unvanlı memur takımına atanması için düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde Müracaat etmesi, geçerliliği devam eden halk Çalışanı Seçme Sınavı’ndan kâfi puanı alması, kelamlı yahut uygulamalı imtihanda başarılı olması gerekecek.
Memur takımlarına atananların 4 Yıl mühletle Öbür halk Kuruluş ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Yabancı uyrukluların, ulusal Eğitim Bakanlığında norm takım sonucu ortaya çıkan Muallim muhtaçlığının takımlı Muallim istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin, hizmetine kısmi vakitli olarak gereksinim duyulacakların, İsimli Tıp Kuruluşu uzmanlarının, Devlet konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin, İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatkarlarının, Hariç kuruluşlarda ve Yurt dışı teşkilatlarında belli birtakım hizmetlerde çalıştırılacak çalışanın de Mecbur hallerde kontrat ile istihdamları sağlanabilecek.
BİRÇOK YETKİ ERDOĞAN’DA
Sözleşmeli işçi seçiminde uygulanacak İmtihan ile istisnaları, bunlara ödenebilecek fiyatların üst hudutları ile verilecek Amel sonu tazminatı ölçüsü, kullandırılacak müsaadeler, konum unvan ve nitelikleri, kontrat fesih halleri, konumların iptali, istihdama dair konular ile Yurt dışı teşkilatlarında istihdam edilecek işçi için ayrıyeten olmak üzere mukavele temel ve tarzlar Cumhurbaşkanınca belirlenecek.
Yurt dışı teşkilatlarında bu fıkra kapsamında istihdam edilecek kontratlı çalışanın hizmet mukavelesi mühletleri, Mecbur hallerde mali yılla sonlu olma kuralı aranmaksızın Cumhurbaşkanınca belirlenecek.
Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine ters devinim etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar dış mukaveleyi Biricik taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde kontratın bitiminden 1 Yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemeyecek.
Devlet Memurları Kanunu’na tabi halk yönetimlerinde Cumhurbaşkanınca belirlenecek durum unvanlarında çalıştırılmak üzere işin süreksiz olması kuralı aranmaksızın kontratlı işçi istihdam edilebilecek. Bu kapsamda istihdam edilen kontratlı işçiden tıpkı kurumda 3 yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar, bu mühletin bitiminden itibaren 30 gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde tıpkı unvanlı memur takımlarına atacak.
Bulundukları durum unvanı ile birebir unvanlı memur takımı bulunmayanların atanacağı takımlar Cumhurbaşkanınca belirlenecek. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri dış olmak üzere 3 Yıl mühletle Öbür bir yere atanamayacak. Memur takımlarına atananlar, tıpkı yerde en az 1 Yıl daha misyon yapacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların, kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet müddetleri, tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Memur takımlarına atananlar, atandıkları takımın mali ve toplumsal haklarına vazifeye başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacak ve evvelki durumlarında aldıkları mali ve toplumsal haklar hakkında rastgele bir mahsuplaşma yapılmayacak. Bu kapsamda memur takımlarına atananlara Amel sonu tazminatı ödenmeyecek.
30 GÜN İÇİNDE MÜRACAAT, 60 GÜN İÇİNDE ATAMA
Yasayla 1 yıldan az periyodik, ayın yahut haftanın birtakım günleri ya da günün muhakkak saatleri üzere kısmi vakitli çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje müddetleriyle sonlu olarak çalışanlar dış olmak üzere, Devlet Memurları Kanunu’nun 4B ve kimi kanun ve kanun kararında kararnameler kapsamındaki kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde misyon yapan kontratlı çalışanın, kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içinde yazılı olarak başvurmaları halinde memur takımlarına atanmaları gerçekleştirilecek.
Mahalli yönetimlerde takıma geçirilen işçi, yalnızca mahalli yönetimler ortasında naklen atanabilecek.
4B kapsamındaki kontratlı işçi ile kurumların Özel mevzuat kararları kapsamında istihdam edilen kontratlı çalışandan memur takımlarına atananlar, kontratlı işçi olarak geçen mühletler iç olmak üzere 4 Yıl mühletle Öbür bir yere atanamayacak. Dört yıllık müddette, memur takımına atanmadan Evvel tabi oldukları mevzuata nazaran yer değiştirme hakkına sahip olanların misyon yerleri, Laf konusu mevzuatta yer Meydan müddet, yol ve kaidelerle değiştirilebilecek.
28 Kasım 2022’den Evvel kontratlı işçi kapsamında çalışanlar memur takımına geçebilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na nazaran 4B kapsamında kontratlı işçi durumlarında çalışanlardan kimileri konumlarının vizeli olduğu Örgüt ve üniteye, kimileri ise Cumhurbaşkanınca belirlenen memur takımlarına alınacak.
İl Özel yönetimi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli yönetim birliklerinde çalışan, genel koşulları taşıyanlar kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımına geçirilecek.
Yazılı olarak 30 gün içinde başvurusunu yapanlar, bu husus yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içinde kurumlarınca atanacak.
Kanuna nazaran, 28 Kasım 2022’de askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, fiyatsız müsaade üzere nedenlerle vazifelerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına nazaran tekrar hizmete alınma kaidelerini kaybetmemiş olanlar da düzenlemeden yararlanacak. Bu bireyler için müracaat ve atanmaya ait mühletler tekrar hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak.
SÖZLEŞMELİ SANATKARLARIN TAKIMA ALINMASI
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi genel Müdürlüğü ile Devlet Tiyatroları genel Müdürlüğünde Daimi vazife yapan kontratlı sanatkarlar ile bunlarla tıpkı yahut benzeri misyonları yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve toplumsal haklara sahip olarak 1 yıldan az vadeli ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen kontratlı işçi de Daimi misyon yapan sanatkarlarla tıpkı statüye getiriliyor.
Buna nazaran yapılacak atamalarda kurumların boş konumları kullanılacak. Kâfi sayıda boş durum bulunmaması halinde Nakil yapılmasıyla Birlikte konum ihdas edilmiş sayılacak. Bu halde yapılan atamalar, Nakil sürecini takip eden 1 ay içinde unvanı, adedi, teşkilatı ve ünitesi belirtilmek suretiyle halk İşçi Bilgi Sistemi’nin bulunduğu kuruma bildirilecek. Bu unsurun uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Kültür ve Turizm Bakanlığı yetkili olacak.
BELEDİYELERDEKİ KONTRATLI İŞÇİNİN ATAMASI
Mahalli yönetimlerde çalışan kontratlı çalışanın atanması KPSS ile yapılacak. Buna nazaran kontratlı işçinin işe alınması memur takımlarına birinci sefer alınma yöntemine tabi olacak. Kontratlı işçiden 3 yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar talepleri halinde kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımlarına atanacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların 1 Yıl mühletle öbür halk Kuruluş ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Bunların kontratlı işçi konumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Sağlık Bakanlığı teşkilatında açıktan vekil ebe ve hemşire olarak misyon yapanların takıma alınması da sağlanıyor. Buna nazaran açıktan vekil ebe ve hemşire olarak misyon yapan ve kanundaki genel kaideleri taşıyanlar düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde Müracaat etmeleri halinde, Bakanlık tarafından ebe ve hemşire takımlarına atanacaklar. Bu unsur uyarınca memur takımlarına atananların 4 Yıl mühletle Öbür halk Kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak.
Öte yandan genel Konseyde kabul edilen İstişare Heyeti kararına nazaran, TBMM genel Konseyi yarın çalışmayacak.
TBMM Başkanvekili Celal Adan, kanun teklifinin kabul edilmesinin akabinde, gündemdeki mevzuların görüşmeleri tamamlandığı için birleşimi 24 Ocak Salı saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı. (AA)
Yorum Yok